Prestito Delega o Cessione del Doppio Quinto

Il prestito personale con delega di pagamento, detto anche prestito delega o cessione del doppio quinto, è un prestito personale destinato esclusivamente a lavoratori dipendenti.

 

Simile alla cessione del quinto dello stipendio, con cui i dipendenti possono decidere di richiedere un prestito rimborsandolo con una trattenuta mensile dalla propria busta paga.

Per poter ottenere un prestito con delega, è necessario anche il consenso del datore di lavoro.

 

Il prestito delega, si differenzia con la cessione del quinto, perchè, mentre con la cessione del quinto dello stipendio, si può far fronte ad un prestito con una trattenuta massima del 30% dello stipendio, il prestito delega, può essere concesso in affiancamento ad altri prestiti eventualmente già presenti, fino al complessivo limite massimo di 2/5 dello stipendio netto (pari a circa il 40% dello stesso).

 

Aumentando l'importo che è possibile trattenere dallo stipendio, il prestito delega, permette il finanziamento di somme di gran lunga superiori rispetto a quelle possibili con la cessione del quinto.

Il vantaggio evidente del prestito delega, risulta quando in busta paga di un dipendente ci sono già presenti rate di precedenti finanziamenti in corso e necessita di ulteriore liquidità per soddisfare i propri bisogni.

 

Chi può richiedere un prestito personale tramite la delega di pagamento?

 

La delega di pagamento è una forma di finanziamento, alla quale possono accedere tutti i dipendenti pubblici, statali e privati assunti a tempo indeterminato, che abbiano già in busta paga trattenute per una precedente cessione del quinto in corso.

La cessione del doppio quinto dello stipendio, è un prestito personale non finalizzato, per cui l'importo ricevuto dal dipendente, può essere utilizzato per qualsiasi motivo senza alcuna finalità specifica richiesta da parte dell'ente erogante.

 

Per quanto riguarda le modalità di richiesta del prestito con delega, queste sono del tutto analoghe all'iter richiesto per ottenere la cessione del quinto dello stipendio, sia per quanto riguarda i requisiti necessari, sia per quanto riguarda la durata massima di 120 mesi.

 

Caratteristiche principali del prestito personale con delega di pagamento:

 

- Per tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati;

- Possono richiederlo anche lavorati protestati o cattivi pagatori, anche con pignoramenti;

- Nessuna motivazione e finalità specifica richiesta;

- Non ci sono spese di istruttoria;

- Non è richiesta la presenza di un garante parente o familiare.

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